Přehled studia | Přehled oborů | Všechny skupiny předmětů | Všechny předměty | Seznam rolí | Vysvětlivky               Návod
16PSM Manažerská psychologie Rozsah výuky:2+2
Přednášející (garant):Benák R. Typ předmětu:FH Zakončení:Z
Zodpovědná katedra:316 Kreditů:4 Semestr:Z

Anotace:
Předmět se zabývá psychologií v řízení, osobností manažera, komunikací, vyjednáváním apod.Cvičení se zaměřují na prakticky rozvoj, nácvik a trénink sociálních a manažerských dovedností zážitkovou formou pomocí psychologických a manažerských her.

Osnovy přednášek:
1. Manažerská psychologie a sociologie, předmět, význam, vývoj.
2. Psychologie v personálním managementu. Nábor, výběr a přijímání pracovníků,
3. Adaptace, vzdělávání a hodnocení pracovníků, outsourcing.
4. Interakce a komunikace. Sociální percepce. Vyjednávání, typy a fáze.
5. Pracovní skupina a tym. Znaky. Role a pravomoce. Formování a dynamika teamu.
6. Psychologie v obchodní činnosti. Pozice a role. Fáze jednání, psychologie osobního prodeje.
7. Psychologie v marketingu. Analýza spotřebitele a jeho chování, užití psychologie v propagaci.
8. Motivace a stimulace práce. Zdroje motivace, dynamika, teorie motivace, motivační program.
9. Řídící pracovník, osobnost, role a sociální pozice, kariéra, styly řízení, atributy řídící pozice,
10. Koncept 7 návyků vůdčích osobností.
11. Time management, plánování, delegování.
12. Psychická zátež manažera. Zásady a metody relaxace, duševní hygiena, psychické zdraví.
13. Podniková kultura a identita. Elementy kultury, silná a slabá podniková kultura, typy kultury.
14. Interkulturální management. Národní a podniková kultura. Geocent., polycent. a globální firma.

Osnovy cvičení:
1. Osobnost I. Úvod, seznámení.
2. Verbální komunikace I. Argumentační cvičení.
3. Neverbální komunikace I. Vést a nechat vést.
4. Přijímací rozhovor, nácvik ze strany přijímaného i přijímajícího.
5. Zásady správné prezentace.
6. Komunikační styly, asertivita.
7. Rozhodování, teamové rozhodování.
8. Duševní hygiena I, autogenní trénink.
9. Osobnost II, test osobnostních rysů, metaforická analýza osobnosti.
10. Efektivní učení, učební styly, paměť.
11. Neverbální komunikace II, odečítání emocí.
12. Duševní hygiena II, progresívní relaxace.
13. Manažerská hra "Krokodylí řeka".
14. Referáty.

Literatura Č:
[1] Bedrnová, E., Nový, I.: Psychologie a sociologie řízení. Praha 1998
[2] Covey, R.S.: Sedm návyků vůdčích osobností. Praha 1994
[3] Bedrnová, E., Pauknerová, D.: Jmenuji vás vedoucím pracovníkem. Praha 1994

Literatura A:

Požadavky:

Rozsah výuky v kombinované formě studia: 14+0
Typ cvičení: s

Předmět je zahrnut do těchto studijních plánů:
Plán Obor Role Dop. semestr
*DZE Elektronika a sdělovací technika FH 1
*KZE Kybernetika a měření FH 1
*ZBB Před zařazením do oboru FH 1
*ZB Před zařazením do oboru FH 1
*VTZE Výpočetní technika FH 1
*SELZE Silnoproudá elektrotechnika FH 1
*SELBE Silnoproudá elektrotechnika FH 5-7
*DBEB Elektronika a sdělovací technika FH 5-7
*VTBEB Výpočetní technika FH 5-7
*KBE Kybernetika a měření FH 5-7
*VTBE Výpočetní technika FH 5-7
*SELBEB Silnoproudá elektrotechnika FH 5-7
*KBEB Kybernetika a měření FH 5-7
*DBE Elektronika a sdělovací technika FH 5-7


Stránka vytvořena 25. 2. 2002, semestry: Z/2001-2, Z/2002-3, L/2001-2, L/2002-3, připomínky k informační náplni zasílejte správci studijních plánů Návrh a realizace: I. Halaška (K336), J. Novák (K336)